Sumber Daya Manusia

Kebijakan Internal

  1. Rencana Induk Pengembangan (RIP) Universitas Islam Negeri (UIN) Sunan Kalijaga Yogyakarta 2015-2039.
  2. Rencana Strategis Bisnis (RSB) UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta sebagai Satuan Kerja Badan Layanan Umum (Satker BLU) periode 2020-2024.
  3. Buku Standar Mutu, Sasaran Mutu dan Rencana Mutu Sumber Daya Manusia UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta.
  4. Buku Standar Mutu, Sasaran Mutu dan Rencana Mutu Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta. 
  5. SOP Standar Dosen Dan Tenaga Kependidikan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta.
  6. Rencana Strategik (RENSTRA) Fakultas Ilmu Tarbiyah Dan Keguruan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta Tahun 2020 – 2024.
  7. Rencana Induk Pengembangan (RIP) Fakultas Ilmu Tarbiyah Dan Keguruan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta Tahun 2015 – 2039.

Kebijakan Eksternal

  1. UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Bab 5 Pasal 16.
  2. PP Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil Pasal 2.
  3. PMA Nomor 42 Tahun 2016 tentang Ortaker Kementerian Agama Pasal 28.
  4. Peraturan Menteri Agama Republik Indonesia Nomor 46 Tahun 2017 Tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Menteri Agama Nomor 26 Tahun 2013 Tentang Organisasi Dan Tata Kerja Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta Pasal 1.
  5. Peraturan Menteri Agama Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2014 Tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Agama Nomor 22 Tahun 2014 Tentang Statuta Universitas Islam Negeri Yogyakarta Pasal 1.
  6. Permenpan Nomor 20 Tahun 2017 tentang Kriteria Penetapan Kebutuhan Pegawai Negeri Sipil dan Pelaksanaan CPNS TAhun 2017 Pasal 1
  7. PMA Republik Indonesia Nomor 22 Tahun 2014 Tentang Statuta Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta Bab 1  Pasal 1.